这是我第一次在野外与这样的经历：面试了一位Gen Z候选人，他们有一个看起来不错的已发表的app和一个相当流畅的原型用于他们的简历。他们的技能似乎非常出色。

然而，事实却是，他们所有的东西都是由AI构建的，而且他们无法回答简单的编程问题。他们列出的所有技能，他们实际上都没有知识。更糟的是，他们认为这些技能都是完全多余的，因为计算机/AI会处理任何发现的bug。经过更详细地检查他们的简历和发送的书面对话，我发现所有内容都是由AI生成的。还有更多的红旗，我不想深入讨论。

这是现在的常见现象吗？其他人是否也有这样的经历？